Контент-план для бизнес-коуча Юлии Князевой

Обоснование КП
Тут представлена только часть контент-плана, стратегии и рекомендаций.
Я выстроила план с учетом целей эксперта, целевой аудитории и событий в течение месяца.
Задачи поставленные экспертом:
— Выстроить личный бренд бизнес-коуча
— Привлечь клиентов через соцсети
— Поддержка людей
— Утеплить аудиторию и привлечь свою ЦА: предприниматели, менеджеры и т. д. Но не забываем про обычных людей
— Добавить экспертный контент, чтобы показать экспертность в области коучинга. Добавить инфы, которая поможет новым подписчикам понять, кто я, и остаться на моей странице
— Встроить ведение блога в жизнь: включить в контент сторис на постоянной основе и рилс раз в неделю.
О чем блог
Блог о том, как жить свою жизнь в любви, счастье и здоровье. Каждый управляет своей жизнью, и можно это делать легко и в удовольствии.
Рекомендации по упаковке
1. Советую выработать для себя систему ведения контента по определенным дням, например, как я указала в контент-плане выкладывать посты через день.

2. Заметила, что у вас нет хайлайтс, советую их добавить так как это сильный инструмент для продвижения. Этот блок находится сразу в видимой зоне и пользователи часто любят туда залазить, чтобы познакомиться и понять кто вы и зачем на вас подписываться. Если ваш стиль жизни и ценности им откликаются они остаются в блоге.

3. Поменять имя аккаунта под запрос целевой аудитории.
Имя, влияет на выдачу в поиске, как в поисковых системах, так и поиске самого Instagram. Поэтому тут можно указать не просто имя и фамилию, а поисковый запрос, по которому вас могут найти.

4. Описание профиля.
В описании лучше всего вложить время и сделать сильную формулировку.
Расскажите потенциальному клиенту, чем ему будет полезен ваш аккаунт.
Почему люди должны обращаться к эксперту
Образование:
— сертифицированный ICTA коуч
— проходит 3х годовое обучение в институте коучинга, в программе каждый месяц личная работа с психотерапевтом, с коучем 3 сессии в месяц
— недирективное управление людьми etc
— собственный опыт как клиента в работе с психологом с 2014 регулярно, с 2018 с коучем. Это говорит о том, что эксперт знает как быть на месте клиента
— считает, что кроме знания теории и техник, коуч прежде всего должен работать над собой. Чтобы он мог слышать клиента и вести его, а не навешивать свои картины мира, ценностей
— Эксперт сама продукт коучинга. Построила отношения мечты: из технического специалиста выросла в топ руководителя, увеличила доход в 3 раза
— Постоянно работает с командами, людьми, собственниками бизнеса
— Опыт работы руководителем более 8 лет, опыт консультаций как коуч полтора года.
Контент-стратегия
— Tone of voice в блоге: дружелюбный, поддерживающий
— Как выглядит личный бренд: эксперт, который показывает свою жизнь и себя как продукт коучинга с одной стороны, но прежде всего это человек, которому можно доверять. Легкость и оптимизм по жизни, лайфстайл и непринужденность. Интерес к человеку, т. е. для эксперта в первую очередь клиент — это человек, а не его роль в бизнесе.
Целевая аудитория
  • Руководители
  • Предприниматели
  • Состоявшиеся в своей сфере специалисты
  • Фрилансеры
  • Менеджер

1. Наемные сотрудники — ищут новые способы развития, быстрые решения для сложных задач. Тратят не свои деньги, поэтому часто идут на необоснованные траты в стремлении решить проблемы с рекламой и продажами. Хотят работать меньше, поэтому часто организуют внешние корпоративные тренинги по продажам для персонала, приобретает обучающие курсы для сотрудников и решает внутренние проблемы внешними инструментами.

2. Люди, которые хотят открыть бизнес — стартаперы и новички. Но не могут решиться, есть страхи: провал, а вдруг не выйдет, а вдруг что-то пойдет не так, все кажется сложным и непонятным, много ответственности, не знают как выстраивать процессы.
Любят изучать новое и увлекаются саморазвитием. Увлекаются путешествиями.
Хотят не зависеть от дяди на работе и удобный график. Нужна поддержка и направление. Наставник, который поможет не сойти с пути.

3. Люди у которых есть бизнес, но не выходит его развить — бизнес не растет, не понимают в чем затык. Топчутся на одном месте. Хотят понять в чем проблема.

4. Люди, которые ведут бизнес 24/7 без отдыха. Нет времени на семью, отдых, хобби и прочее. Постоянные выгорания и неумение выстроить рабочий процесс сбалансированно. Бизнес не приносит удовольствие из-за постоянной усталости.
Основная проблема – это отсутствие личного времени, работа без отпусков и довольно частые проблемы с продажами и прибылью, так как на это никогда не хватает времени.

5. Люди, у которых проблемы с делегированием — уверены, что большую часть задач необходимо делать чужими руками, испытывают острую нехватку надежных и квалифицированных кадров. Многие ключевые вопросы, связанные с финансами, персоналом и продажами, замыкают на себя. Чем больше бизнес, тем меньше свободного времени.

В запущенных случаях телефон не замолкает с утра до вечера. Звонят сотрудники, разгневанные клиенты, рекламщики, поставщики и т. д.

Проблемы с прибылью чаще всего связаны с низкой квалификацией персонала, так как люди работают гораздо хуже, чем если бы эту часть работы выполнял сам владелец. Эти люди очень ценят свое время, результаты. Хотят выстроить работу так чтобы все процессы работали сами, но не хватает знаний.
Рубрики
  • Делегирование

Повышение эффективности работы (тут прям можно показать как вы делегируете в жизни, например, вы делегировали написание контент-плана и у вас появилось время для более важных дел и свершений:), что-то интересное связанное с делегированием появляется в жизни — сразу показывайте.


  • Карьерный рост без выгорания

Лайфхаки, советы, свой пример. Что влияет на карьерный рост, как его заметить, что нужно делать для продвижения и т. д.


  • Выгорание

Признаки, как с ним бороться, лайфхаки и советы из жизни.


  • Построение отношений в команде
Лайфхаки, решение конфликтов, как наладить атмосферу в команде, управление людьми, поощрение, бизнес-процессы, кризисные ситуации в мире и жизни: как справиться, поддержать и т. д. Все что связано с этой темой. Вы писали, что пережили Крым и сейчас справляетесь с Украиной, напишите об этом. Это очень интересная и актуальная тема. Или отличная идея для рилса, типа сквозь года, вы пережили вот это и вот то, показать как вам было тяжело, но вы решили проблему.

  • Работа с сотрудниками 1 на 1

Управление людьми, поощрение, как обсуждать результаты работы, как такие встречи помогают бизнесу, повышение продуктивности, выстраивание отношений и т. д.


  • Кейсы

Так как блог будет строиться на жизни, кейсы должны исходить из нее. Какие-то ситуации, где вам помог коучинг и т. д. Появилось — сразу показывайте.


И так далее. Тут представлена только часть рубрик без названий и подробных описаний.

Контент-план на ноябрь-декабрь 2022 года
4.11
Повод: Лекция по вертикальному лидерству (про достигаторов, стратегов и индивидуалистов. Будет пища для размышлений).

Сторис: Показываем в сторис фото или видео с лекции и делимся ощущениями. Расскажите, что узнали, почему вообще пошли туда, почему вам это важно. Как те знания, которые вы получили на лекции помогут вашим клиентам.

Также в конце дня упомяните, что на следующий день у вас гонка и свяжите это событие с лидерством, достигаторством, полезными привычками.

5.11
Повод: Гонка на игоре.

Сторис: Показываем фото или видео с гонки в сторис и делимся инсайтами. Привязываем сюда нативный смысл без прямого упоминания коучинга: работа над собой дает свои результаты.

Так как бег ваше хобби можно сделать из него постоянную рубрику, назвать ее «Бегом в сторис», например.

Рилс: Тут можно сделать рилс про гонку. И не важно получится у вас ее пробежать или нет, инсайты 100% будут:
Идеи сценария:
— если не получится можно сделать рилс про то как не опускать руки, когда что-то не выходит, просто свои чувства и переживания, как вы с ними справляетесь.
— если получится, то про достигаторство и путь к цели. Картинки до/после. Или сейчас популярен формат рилс — «когда я начинала бегать я не знала, что...».
(тут ссылки на примеры).

6.11
Повод: Практика по целям первый день — финал модуля и переосмысление.

Сторис: Показываем процесс в сторис, рассказываем про инсайты: модуль закончился, какие у вас мысли по этому поводу, что возьмете в работу, что применили в жизни?

7.11
Повод: Практика по целям второй день — финал модуля и переосмысление.

Пост: Тут инсайты. Пост про то как правильно ставить цели, управлять ими и достигать. Как измерять эффективность или как заметить выгорание и поменять курс вовремя. Сделать какой-то вывод — это уже исходя из лекции. В конце поста можно упомянуть, что вы ведете консультации и можете помочь с постановкой целей или решить проблему связанную с целями. Сделать призыв к действию — записывайтесь на консультацию, ссылка в шапке профиля.

Сторис: Анонс поста в сторис + поразмышлять про цели. Сюда же можно включить и бег 5 числа. Сказать, что вы заново поставили себе цель вернуть привычку — бег. Кратко рассказать что вы для этого делаете, чтобы не сойти с пути (прогрев к вебинару).

8.11
Повод: Группа личного опыта — это групповая психотерапия.

Сторис: Так как показывать и рассказывать о других нельзя честно поделитесь точками рефлексии о себе. Можно рассказать в формате точка А и точка Б. Как поменялись взгляды и мышление? Какие использовали инструменты?

9.11
Пост: Так как наша цель — показать экспертность, нужно рассказать людям о том, что вы эксперт в коучинге. Поэтому тут выкладываем пост-знакомство и добавляем его в закреп. Можно сделать его по такой схеме:
1. Заголовок — цепляющая фраза. Первая строчка должна заинтересовать клиента и доказать, что вы компетентны. Далее представьтесь
2. Оффер. Пишите в чем вы профи и чем можете помочь, например, «помогу решить проблемы и повысить эффективность бизнеса»
3. Говорим про опыт и навыки, расскажите про ваш подход к работе и идею блога
4. Описание услуг и продуктов — название + ценность для клиента
5. Призыв к действию.

Сторис: Рубрика про книги. Так как вы много читаете, эта рубрика хорошо вольется в контент. Поставила ее на каждую среду, чтобы была регулярность и подписчики привыкали. Рубрика простая, но показывает вас как системного человека увлеченного своим делом.

11.11
Пост: Пост про работу в IT. Расскажите как выстраивать бизнес-процессы с помощью коучинга на работе. И как коучинг помогает вам в работе. Про выгорание и энергию.

Сторис: Покажите как вы работаете. Как организуете процесс. Тут можно вовлечь подписчиков в активность. Сделать окошко с опросом, например, а где вы работаете? С него можно собрать статистику. Следующий вопрос — какие проблемы бывают на работе. Или как повышаете продуктивность. (Тут опять про привычки можно сделать прогрев).

13.11
Повод: Смена образа — покраска в рыжий.

Сторис: Тут можно навести интригу. Показать в сторис, что вы что-то собираетесь изменить и предложить подписчикам опрос, вовлечь их. Или сказать, что хотите перекрасить волосы, но не говорить в какой цвет — предложить опрос. Скрыть результат изменения и показать только в понедельник. Чтобы поднять активность.

Рилс: Можно снять рилс про процес до/после, но выложить в понедельник (тут ссылки на примеры).

14.11
Пост: Яркость, проявленность, самопознание и т.п. Раскрытие своего потенциала.

Сторис: Показываем, что поменялось в образе и рассказываем почему, какие ощущения от нового образа. Выкладываем рилс как это было.

Рилс: Рилс процесс покраски волос или до/после (тут ссылки на пример).

15.11
Повод: Группа личного опыта.

Сторис: Инсайты из группы + рубрика про бег и привычки. Расскажите в сторис про системность, планирование привычек. И о том как они помогают в бизнесе лично вам или покажите кейс.

16.11
Пост: В каких случаях нужен коуч-психолог-психотерапевт. Этот пост можно добавить в закреп. Также добавляем в этот пост смысл— поддержка людей. Расскажите как вы можете это сделать.

Сторис: Рубрика про книги — тут можно разобрать книгу атомные привычки и связать с вебинаром про привычки. Сказать, что вы планируете его запускать в начале декабря, подготовить почву. Так же делаем анонс поста в сторис и разбираем его там немного. Буквально несколько коротких примеров жизненных, чтобы человек посмотрел и узнал себя. Можете подобрать самые частые: делегирование, финансовое планирование, карьерный рост.

18.11
Повод: Лекция про отношения как катализатор и необходимое условие личного роста.

Сторис: Показываем в сторис фото или видео с лекции, рассказываем о ней: в чем смысл, почему она важна вам и т. д. Упомянуть про мотивацию и путь к цели. А в понедельник уже более полно осветить тему.

20.11
Повод: Лекция про отношения как катализатор и необходимое условие личного роста.

Сторис: Рассказываем как прошло мероприятие. Говорим, что в понедельник будет пост про то, что вы вынесли из лекции.

21.11
Повод: Лекция про отношения как катализатор и необходимое условие личного роста.

Пост: Пост про лекцию: берем одну из проблем, с которыми к вам обращаются клиенты и связываем ее с инсайтами с лекции, разбираем. Например, берем историю из жизни про отношения и на ее примере разбираем лекцию.

Сторис: Рассказываем про лекцию. Делаем анонс поста в сторис и небольшую подводку к нему исходя из того, что будет в посте.

22.11
Сторис: Инсайты из группы + рубрика про бег и привычки. Тут можно сделать опрос, а какие привычки есть у вас и как они влияют на вашу жизнь? Исходя из ответов разберите в сторис 2–3 варианта.

23.11
Пост: Как управлять своей жизнью легко и в удовольствие — связываем это с темой привычек. Как они полезны в жизни, как они могут помочь в карьере и расширить возможности и т. д. Открываем запись на вебинар.

Сторис: Рубрика про книги — мысли и рекомендации. Анонс поста в сторис и краткие инсайты. А также ссылка на запись на вебинар. Говорим, что пока он по _ цене, но она скоро поднимется.

24.11
Рилс: Рилс про шаги формирования привычки. Можно сделать простое видео, где человек показывает в воздух там появляются 1 шаг, 2 шаг и т. д.
(тут ссылка на пример).

Сторис: Делаем подводку к рилсу в сторис и кидаем на него ссылку.

25.11
Пост: Пост с отработкой возражения – дорого. Оно обычно самое частое + надо подготовиться к вебинару. Расскажите почему ваши услуги так ценны. Что получит человек, если придет к вам? Какая выгода для него обращаться к вам? (этот пост можно в закреп).

Сторис: Анонс поста в сторис и краткий разбор основных смыслов.

28.11

Пост: Пост про рост и осознанность. Связываем его со сторис. И говорим, что вот скоро будет вебинар и вы можете научить формировать привычки, записаться можно там то.

Сторис: Работаем с болями ЦА. Тут можно поговорить про постоянное откладывание на понедельник: чтения, спорта и любой другой привычки. Чем это грозит? Жизнь идет, а вы все время откладываете, кажется что некогда заниматься и вы все время заняты чем-то важным. В то время как кто-то другой получает повышение на работе, зп и прочие возможности потому что находит время на свое развитие.

29.11
Повод: Группа личного опыта.

Сторис: Инсайты из группы + рубрика про бег и привычки.

30.11
Пост: О том, как обстановка влияет на привычки. Прям максимально поверхностный пост без подробностей. Или наоборот, покажите на примере из жизни как обстановка повлияла на вас.

Сторис: Рубрика про книги — мысли и рекомендации. И тут хорошо бы поработать с доверием аудитории: можно рассказать про какой-то кейс связанный с привычками. Ваш или ваших клиентов или осветить кейс из поста.

Рилс: Рилс с подборкой книг. Например, книги, которые вас мотивируют. (тут ссылка на пример).

2.12
Сторис: Про выгорание и неумение выстраивать рабочие процессы. Взять пример из жизни: было вот так, а потом пришли вы и стало так. Также можете показать как вы отдыхаете.

5.12
Пост: Пост-анонс про вебинара с ссылкой на запись. Рассказываем какую полезность и выгоду получит аудитория если придет.

Сторис: Отрабатываем возражения ца — у меня нет времени. Доносим идею, что любое дело состоит из маленьких шагов и 5 минут в день хватит чтобы через год уже что-то уметь и иметь полезную привычку. Показываем это на личном примере. Как в разных ситуациях в жизни вы руководствуетесь этим принципом. В конце делаем анонс-приглашение на вебинар и триггер по цене — сейчас стоит _, а в пятницу будет стоить _.

6.12
Повод: Группа личного опыта.
Сторис: Инсайты из группы + рубрика про бег и привычки. Опять напоминаем про запись на вебинар. И рассказываем подробнее во сколько он будет и сколько длится.

7.12
Пост: Напишите пост про ваши инсайты из группы личного опыта за последний месяц. Что вам дали занятия. Как учеба влияет на вас и вашу жизнь.

Сторис: Рубрика про книги — мысли и рекомендации. Тут как прогрев к вебинару можно описать ситуации максимально близкие аудитории, например: банальное – начал вводить какую-то привычку в жизнь и пропала мотивация (на примере чтения). Или все никак не выходит начать с понедельника. Или жду нужного момента и все никак не могу дождаться и т. д.

8.12
Сторис: Последний шанс записаться на вебинар до повышения цены. Опять говорим про ценности, которые он несет и выгоду для клиентов. Что они получат если придут.

9.12
Сторис: Напоминаем про вебинар и повышаем цену. Делаем ограничение по времени и говорим, что запись только до конца дня. Остался один шанс запрыгнуть в последний вагон. Закрываем запись в конце дня.

10.12
Повод: Вебинар про привычки.

Сторис: Напоминаем про вебинар за пару часов. За час и за полчаса. После вебинара рассказываем как все прошло и про инсайты. Какие впечатления были у аудитории и показываем отзывы, если выйдет собрать.
Instagram — проект Meta деятельность которой в России запрещена
Made on
Tilda